Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Comments

• Здравствуйте!
  
  "4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)."
  
  6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных днейза расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
  
  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
  
  

  Цитата: Декретный отпуск 01.01.2019 по 28.04.2019го Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. с 15.05.2019 по 01.08.2020г. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 05.10.2020 по 01.02.2022г.

  Сотрудница ушла в отпуск по БиР 01.01.2019 года.
  На сегодняшний день с 01.01.2019 выходила ли она на работу, начислялась ли ей заработная плата? Если отпуска прерывала и работала то в какие периоды? Или после декабря 2018 года заработная плата не начислялась?